В Читинской медакадемии прошла ежегодная «Ярмарка вакансий» для будущих врачей. В этом году выпускников авторитетного вуза приглашали к себе более 50 забайкальских медорганизаций, а также представители Бурятии, Кемеровской области, Камчатского и Хабаровского краёв.
На пленарном заседании ученые и практики обсуждали перспективы развития сферы здравоохранения в Забайкальском крае. Руководитель ККИБ Сергей Лукьянов рассказал о принципах кадровой работы с молодежью в инфекционном стационаре. Больница практикует обучение студентов по целевым договорам, оказывает социальную поддержку молодым специалистам – в том числе обеспечивая социальным жильем с низкой арендной платой. Много внимания уделяется профессиональному развитию: молодые доктора на регулярной основе ездят на стажировки и конференции, в стационаре выстроена эффективная система наставничества.
«Для нас, практикующих врачей и наставников, очень важно, чтобы молодые специалисты нашли свое место и призвание именно в Забайкалье. Здесь можно построить успешную карьеру и стать высококлассным востребованным специалистом! Наш инфекционный стационар в настоящее время полностью укомплектован кадрами. Но мы продолжаем воспитывать и обучать новые поколения врачей. Дорогого стоит, что у нас есть заряженная, неравнодушная и эмпатичная молодежь. Когда мы видим, что у молодых людей горят глаза, есть сильное желание развиваться и трудиться, конечно, стараемся удерживать такие кадры», – отметил Сергей Лукьянов, руководитель ККИБ.
